因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短
以人为本 利人利企
结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质
德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争
用人不疑，合理授权；人尽其才，不求全责备
拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人
企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户
通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构
1、负责公司产品的销售，协助讲师签单，收款，售后跟踪；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责营销活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、非电话销售。
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、应届毕业生优先，有一定销售经验的优先；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
1、踏实高效，认真负责，有较强的沟通能力；
2、有一定的网购经验，打字熟练；
3、负责公司网站维护管理，处理日常顾客售前咨询及订单跟踪服务，从事网络宣传推广等工作；
（1）综合工资：2500-4000元/月
（2）底薪1650元/月+每天10元饭钱补贴+每天2元车费补贴+奖金
（3）试用期满后公司会缴纳五险
（4）全勤奖励100元
